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如何将绩效管理落地--人力资源内训

发布时间:2022-08-08

如何将绩效管理落地--人力资源内训

授课专家:[何理]

如何将绩效管理落地授课天数:2天

收费标准:价格面议

开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服

受训对象:董事长、总经理、各级管理者

课程目标:

学会制定公司经营目标

学习有效达成营销和业绩目标的方法

掌握完成绩效管理的流程和关键点

用MP方法完成绩效落地

课程大纲:

第一部分、为什么我的团队不能站在我的高度来看问题?

研究企业的目标,获得企业最适合的年度经营目标

制定目标中的“盲区”

传达已经确认了的目标

承诺完不成的绩效考核办法

抓住关键环节进行指导

不要“撕破脸皮”的批评和监督

第二部分、企业达成年度目标解决之道

制度和流程

团队执行力不高的问题

反馈达标程度用EKPI指标进行量化表达

“五保户”质量保证

第三部分、绩效管理的解决之方法

执行效率测评

指标调校指导

完成目标辅导

评估辅导效果

第四部分、绩效管理落实工具

企业达成目标的产出源分析

关键产出源障碍点分析

突破障碍点的计划任务分解表—Master Plan

持续绩效管理办法—让每个成员变成经营者

老师介绍:何理

何理老师

企业培训落地厚积薄发

中欧国际工商学院MBA三期,中欧校友影子CEO研究会发起人;

美国NASDAQ上市IT公司营销专家;

大型商业机构首席运营官;

担任多项社会职务,诸如上海高校外聘专家、上海市科协分中心副主任、世博课程设计顾问等。

企业家身心管理训练师,职业效率发展咨询顾问;

职场身心系统管理综合研究的权威学者和咨询顾问;

毕业于中欧国际工商学院MBA;

历任航空航天部总装课题组负责人

航天部第三研究院民品总公司副总经理;

曾受聘于跨国集团高级分析专家、市场总监等职;

中望商业机器有限公司营销总监

AsiaInfo-亚信科技(中国)有限公司,全球IT500强

中山大学管理学院,EMBA项目负责人

影响力全国关键客户服务部的发起人

咨询机构首席咨询顾问总经理等职位;

何老师曾辅导多家企业实现年度业绩和营销目标,辅导方式结合结果导向;

业界雅称跟进执行的“小事专家”和“执行杀手”;

国内唯一与“企业业绩+执行效率”相挂钩的员工行为落地辅导教练;

国内唯一坚持实施“白天授课+晚上辅导+深夜指点”三结合的讲师顾问;

国内首创“量化企业所有任务完成率”的辅导顾问。

领导执行类:目标达成训练、问题解决机制、部属培育教练

营销类:关键客户营销、顾问模式营销、商议谈判方法

职业化类:职场规则训练、职业生涯规划

老师全程模拟上司,完全再现工作场景;

辅导方式培训,落实学员行为;

现场即做绩效考核,老师做榜样带团队;

老师结合企业自身特点,幽默风趣并富有感染力,学员易于接受。

主打公开课:《各级主管如何支持总经理达成年度目标》

分专题公开课:《HR主管如何支持总经理完成年度任务》

《Admin主管如何支持总经理完成年度任务》

《营销人员如何支持总经理完成年度任务》

主打内训课:《带动部属完成目标:京瓷方法+影子CEO=有效结果》

分专题内训课:《部属培育--做个合格左右手》

解决问题--问题分析与解决机制》

《达成目标--将绩效管理落地》

《打破瓶颈--提升领导力让组织执行流畅》

《商谈得天下--关键客户及大客户顾问式营销

《落地执行--达成目标百分百》

《EMBA/MBA后有效管理落地》

情境领导--影响力中心》

《如何做个上司的合格左右手》

中层管理技能提升训练

《提升执行力》

《如何将绩效管理落地》

《高效部属带动与培育》

《职业生涯规划与设计》

外资企业:AsiaInfo、IBM、SUN、CEIBS、Manpower、ZF、Bacon、SAMSUNG、Amway、Xiyue、AMECO等

内资企业:中国银行上海市分行、申达股份、普亚体检、久山化工、雅革化工、沪工实业、中悦酒店、用友、九洲通、阿里巴巴、知援设计、浙江商网、复旦生物、寒武生物、中国网通、戡极通讯、中行、宝钢、上海永达、上海银行、上海大众4S店、天津电力、电信、上海航天、中铁建、上海交大、上海市科协、秦山核电、上海烟草、上海电视台、济南电台、中国盐业、柴埃福、三星科技、普亚体检、中欧校友会、亚信科技、NIIT、福美来、美特斯邦威、申达股份、沪工实业、唐人国际、九洲通医药、用友软件、中软科技、科弘实业、华泰保险、铁哥们、婚情网、百丽集团、逸航汽车、鲁西化工、同砚设计、熔安集团、华科贸易、江西驰恒、厦门精卫、厦门三信、江西安莱、四川易园、浙江金旺、江苏中大、上海防御中心、中欧校友、秦山核电天津电建浦东电力多家企业等等课程形式:-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

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