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中层管理者技能提升培训--人力资源内训课

发布时间:2022-08-08

中层管理者技能提升培训--人力资源内训课

授课专家:[何理]

中层管理者技能提升训练授课天数:1天

收费标准:价格面议

开办周期:按需开办,有需要的企业请致电本站客服

受训对象:各级管理者

课程目标:

学会管理目标和紧盯目标

学习通过工作定位、目标达成、团建激励、教练下属和协调等“四菜一汤”法,完成任务

掌握稻盛和夫有效的实现目标的工具和方法

课程大纲:

第一部分、管理者角色定位

一、管理者的“一把手”职能

a)创业者心态

b)人性的弱点--为自己VS为他人

c)如何服务他人

二、管理者的“二把手”职能

a)服从的意义和力量

b)为上司的“痛点”考虑

c)为下属树立榜样

第二部分、管理者在组织(团队)中的地位

一、显性组织

a)为什么计划永远无法按期完成?

b)组织沟通效率的雷区

二、隐性组织

a)为什么是常常是低效的组织者

b)“三爹原则”的应用

三、组织沟通的方法

a)会议的关键点

b)效率的把握和控制

第三部分、实现目标

一、放大目标

a)特点:明确、视觉化

b)引导:定目标之刻骨铭心的理由

c)实现目标的产出源与障碍点分析

二、目标制定法

a)常规目标的制定

b)超常规突破目标的制定(业绩突破)

三、目标分解工作法

a)人生的四碗饭-工作的轻重缓急

b)80/20法则应用

c)鱼骨图

第四部分、团队绩效的管理

一、关键障碍点的剖析

a)直线主管的职能管理技巧

b)直线主管的“盈利”能力培养

二、因人而异的团队组织CSPM

a)个体行为方式分析

b)个体与个体之间的关系

第五部分、团队领导力量(激励团队)

一、团队的力量

c)关于“西游记”的团队效率

a)练习:组建你的高效团队

二、激励理论和模型

a)ABC理论

b)激励与稳定模型

c)过程还是结果

三、激励方法之运用

a)己所不欲勿施于人

b)身先士卒

1+5MP工作法

老师介绍:何理

何理老师

企业培训落地厚积薄发

中欧国际工商学院MBA三期,中欧校友影子CEO研究会发起人;

美国NASDAQ上市IT公司营销专家;

大型商业机构首席运营官;

担任多项社会职务,诸如上海高校外聘专家、上海市科协分中心副主任、世博课程设计顾问等。

企业家身心管理训练师,职业效率发展咨询顾问;

职场身心系统管理综合研究的权威学者和咨询顾问;

毕业于中欧国际工商学院MBA;

历任航空航天部总装课题组负责人

航天部第三研究院民品总公司副总经理;

曾受聘于跨国集团高级分析专家、市场总监等职;

中望商业机器有限公司营销总监

AsiaInfo-亚信科技(中国)有限公司,全球IT500强

中山大学管理学院,EMBA项目负责人

影响力全国关键客户服务部的发起人

咨询机构首席咨询顾问总经理等职位;

何老师曾辅导多家企业实现年度业绩和营销目标,辅导方式结合结果导向;

业界雅称跟进执行的“小事专家”和“执行杀手”;

国内唯一与“企业业绩+执行效率”相挂钩的员工行为落地辅导教练;

国内唯一坚持实施“白天授课+晚上辅导+深夜指点”三结合的讲师顾问;

国内首创“量化企业所有任务完成率”的辅导顾问。

领导执行类:目标达成训练、问题解决机制、部属培育教练

营销类:关键客户营销、顾问模式营销、商议谈判方法

职业化类:职场规则训练、职业生涯规划

老师全程模拟上司,完全再现工作场景;

辅导方式培训,落实学员行为;

现场即做绩效考核,老师做榜样带团队;

老师结合企业自身特点,幽默风趣并富有感染力,学员易于接受。

主打公开课:《各级主管如何支持总经理达成年度目标》

分专题公开课:《HR主管如何支持总经理完成年度任务》

《Admin主管如何支持总经理完成年度任务》

《营销人员如何支持总经理完成年度任务》

主打内训课:《带动部属完成目标:京瓷方法+影子CEO=有效结果》

分专题内训课:《部属培育--做个合格左右手》

解决问题--问题分析与解决机制》

《达成目标--将绩效管理落地》

《打破瓶颈--提升领导力让组织执行流畅》

《商谈得天下--关键客户及大客户顾问式营销

《落地执行--达成目标百分百》

《EMBA/MBA后有效管理落地》

情境领导--影响力中心》

《如何做个上司的合格左右手》

中层管理技能提升训练

《提升执行力

如何将绩效管理落地

《高效部属带动与培育》

《职业生涯规划与设计》

外资企业:AsiaInfo、IBM、SUN、CEIBS、Manpower、ZF、Bacon、SAMSUNG、Amway、Xiyue、AMECO等

内资企业:中国银行上海市分行、申达股份、普亚体检、久山化工、雅革化工、沪工实业、中悦酒店、用友、九洲通、阿里巴巴、知援设计、浙江商网、复旦生物、寒武生物、中国网通、戡极通讯、中行、宝钢、上海永达、上海银行、上海大众4S店、天津电力、电信、上海航天、中铁建、上海交大、上海市科协、秦山核电、上海烟草、上海电视台、济南电台、中国盐业、柴埃福、三星科技、普亚体检、中欧校友会、亚信科技、NIIT、福美来、美特斯邦威、申达股份、沪工实业、唐人国际、九洲通医药、用友软件、中软科技、科弘实业、华泰保险、铁哥们、婚情网、百丽集团、逸航汽车、鲁西化工、同砚设计、熔安集团、华科贸易、江西驰恒、厦门精卫、厦门三信、江西安莱、四川易园、浙江金旺、江苏中大、上海防御中心、中欧校友、秦山核电天津电建浦东电力多家企业等等

课程形式:-讲授-启发式、互动式教学-小组讨论-案例分析

-角色扮演-观看录象-练习


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